株式会社ウイルプラスホールディングス 有明サービスポイント（ウイルプラスチェッカーモータース）
- 年収
- 360万円～600万円
- 勤務地
- 東京都江東区有明1-2-25
- 募集職種
- 自動車整備士・メカニック
求人情報の一部をご紹介しております。求人への応募をご検討いただく際にはより詳細な内容をお伝えいたします。
情報確認日
求人ID：390477
双日オートグループ東京株式会社 江東BMW
全テクニシャン30名中6名がメーカー最高位資格マイスター所持。どの店舗でも、メーカー最高位資格所有者から教わる機会があります。技術力を上げたい方、教育体制を気にしている方にはおすすめの求人です。
- 正社員
- 輸入車ディーラー
- 休み多め
- 年収
- 350万円～650万円
- 勤務地
- 東京都江東区亀戸7-41-7
- 募集職種
- パーツ管理
求人情報
- 職務内容
- ■大手ドイツ車メーカー「BMW」「MINI」の純正パーツの管理の仕事です。
【具体的には】
・メカニック・サービスフロントからのパーツオーダーに対応
（メーカー倉庫からの取り寄せ、本国オーダーシステムを通した発注依頼、その他部品検索）
・発注した部品の納品チェック（検品作業）、仕入れ部品のデータ入力
・アドバイザーへの入荷連絡
・拠点内の在庫管理、棚卸し
・ピッキングリストの発行とリペアオーダーへの添付
・メカニック作業コンテナへの部品分配作業
※一部上記以外の外販担当者もいます。（詳細は面接時に説明）
- 必要な経験・資格
- 【必須要件】
■以下3つを満たす方
・自動車整備士2級以上
・普通自動車免許(MT)
・BMW・MINIの経験者
- 勤務地
- 〒136-0071
東京都江東区亀戸7-41-7
勤務地は足立BMW・江東BMW・MINI江戸川・MINI亀有のいずれかです。
- 就業時間
- 9:45～18:00
- 休日休暇
- 年間117日／（内訳）週休2日制(シフト制・水曜・第2火曜日定休）※有給5日含む、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
※週末に取得も可能
- 年収
- 350万円～650万円
- 給与モデル
- 基本給：月23万～30万円
20代：420万円 30代：500万円 40代：580万円※ご本人のスキルにより増減します。
インセンティブ有（パーツ社員の月平均奨励金：60，000円）
- 諸手当
- 通勤手当(月43000円まで)、家族手当、資格取得お祝い金、時間外手当
- 福利厚生・待遇
- 退職金（勤続3年以上）、確定拠出年金、資格取得支援、グループ取扱車種割引購入、インセンティブ制度、各種レジャー施設割引（ベネフィットステーション）
- 保険
- 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
- 教育・研修
- BMWGroup研修、マネジメント研修
- マイカー通勤
- 不可
- 取扱メーカー
- BMW、MINI
企業情報
- 企業名
- 双日オートグループ東京株式会社
- 事業内容
- ■BMW・MINIの新車・中古車の販売・修理
■自動車関連部品・用品の販売
■損害保険代理業
＜沿革＞
1995年 （株）モトーレントーマツとして設立
2016年 「BMW江東」をリニューアルオープン
2018年 「MINI亀有」を出店
2019年 「MINI江戸川」をリニューアルオープン
2020年 「BMW Premium Selection 江戸川」「BMW足立」をリニューアルオープン
2023年 双日（株）が（株）モトーレントーマツの全株式を取得したことに伴い、社名を「双日オートグループ東京（株）」に変更
- 企業の特徴
- 【概要・特徴】
■大手総合商社「双日（株）」が100％出資する、BMW・MINI正規ディーラー。足立区・江東区・江戸川区において、BMW・MINIの販売店を5店舗、展開しています。双日グループの自動車小売事業における主要グループ会社の1社であり、安定性と将来性のある企業です。
【働く環境】
■快適な環境で、整備に集中できる
冷暖房とシャワーを完備しており、快適な整備環境です。また、分業制をとっているため、整備士は接客を行いません。不具合のヒアリングや整備内容の説明はサービスアドバイザーが行うため、整備に集中できます。
■メーカー最上位資格「マイスター」保有者が多数！
30名中、6名が「マイスター」の保有者です。各店舗にマイスター保有者がいるため、どの店舗に配属になってもマイスター保有者から教わる機会があります。育成環境が整っているため、整備士として技術力を高めることができる環境です。
【教育・育成】
■メーカー研修が充実
メーカー独自の研修施設「BMW Groupアカデミー（幕張・神戸）」では、機能別・装置別のおよそ40項目の整備研修プログラムを用意。各レベルごとに設定した座学と研修を組み合わせた研修によって、整備士のスキルアップをサポートしています。
- 従業員数
- 118名(2024年1月現在)
- 平均年齢
- 39歳
