求人情報の一部をご紹介しております。求人への応募をご検討いただく際にはより詳細な内容をお伝えいたします。
- 年収
- 350万円~550万円
- 勤務地
- 東京都豊島区要町1-23-1
- 募集職種
- フロント
求人情報
- 職務内容
- ■BMW正規ディーラーにて、サービス・アドバイザー(フロント)として勤務していただきます。
【具体的には】
・お客様が来店した際の受付およびご部品交換やアクセサリー、各種サービスの提案
・メカニックへの作業指示および車輌受渡し、並びに部品手配
・見積書、請求書の作成
・実施したサービス内容の説明
※お客様への入庫促進は、基本的にはセールス(営業)が行います。
※直接自身で故障診断等はしませんが、メカニック経験を活かして問診時に「こんな情報が必要では?」という視点からお客様へ問診を実施し、作業日数や工程を想定し、段取りを組んでいただきます。
※来店いただくお客様に対して気持ちよく帰って頂けるようホスピタリティを持って対応いただきますが、BMW GROUPの研修制度がございますのでアドバイザー未経験の方でも安心して挑戦いただけます。
- 必要な経験・資格
- 【必須要件】
■自動車整備士2級以上
■普通自動車免許(MT)
【歓迎要件】
■顧客折衝がお好きな方
■自動車整備の経験を活かして、フロント業務に挑戦したい方
- 勤務地
- 〒171-0043
東京都豊島区要町1-23-1
- 就業時間
- 8:45~18:00
- 休日休暇
- 年間120日/(内訳)週休2日制(シフト制)※週末に取得も可能 ※指定有給5日込、GW休暇・夏季休暇・年末年始(年度により各5~9日)、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
- 年収
- 350万円~550万円
- 給与モデル
- 【オファー事例】29歳・ディーラー1社・メカ&フロント経験有:想定年収約490万(自動車検査員持ち)
※資格・年齢・能力を考慮の上決定。上記想定年収額は時間外手当(月間30時間分)込。
- 諸手当
- 通勤手当(全額支給)、家族手当(配偶者1.5万円、子5千円/人)、住宅手当(既婚者のみ対象1.5万円)、資格手当(マイスター3万円、自動車検査員1.1万円、国家1級1万円、国家2級5.5千円)、時間外手当
- 福利厚生・待遇
- 退職金、資格取得、社員割引、インセンティブ、メーカー主催のコンテスト、ドイツ・タイへの研修旅行
- 保険
- 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
- 教育・研修
- BMWGroup研修、マネジメント研修
- マイカー通勤
- 不可
- 取扱メーカー
- BMW
企業情報
- 企業名
- 株式会社アウトプラッツ
- 事業内容
- ■BMW・MINIの新車・中古車の販売・修理
■自動車関連部品・用品の販売
■各種損害保険の代理業
<沿革>
1988年 設立
2005年 2005年度全国優秀ディーラー賞を受賞。2005年度12カ月連続達成賞を受賞
2006年 2006年度全国優秀ディーラー賞を受賞。2006年度アフターセールス顧客満足度最優秀賞を受賞
2014年 MINI池袋を設立
2015年 オートバックスグループの一員となる
2017年 練馬BMWの運営を継承
2018年 荻窪BMWの運営を継承
2023年 双日グループの一員となる
- 企業の特徴
- 【概要・特徴】
■大手総合商社「双日(株)」が100%出資する、BMW・MINI正規ディーラーです。双日グループは国内でプレミアムブランド車の正規ディーラー事業を展開しており、BMW・MINIのほか、ボルボ、マセラティ、BYDの正規ディーラー事業を行うグループ会社も有しています。アウトプラッツ社は豊島区・練馬区・杉並区において、BMWの店舗を3店舗・MINIの店舗を2店舗、展開しています。また、双日グループの強力な経営基盤と資金力を活かし、最新の設備や研修制度を整え、顧客満足度の向上を追求しています。
【特徴・強み】
◆ 圧倒的な教育力!業界トップクラスのマイスター保有率32%
当社の整備士28名のうち、9名がマイスター(メーカー最高位資格)を取得しており、その保有率は驚異の32%。各拠点には1~3名のマイスターが在籍し、直接指導を受けられる環境が整っています。
また、未経験からでも確かなスキルを磨ける環境があり、中途入社6年でマイスター資格を取得した実績もあります。さらに、全国にわずか14名しかいない「ハイブリッドマイスター」(BMWマイスター・MINIマイスター両資格取得者)も在籍しており、業界最高水準の技術を間近で学ぶことができます。
◆ ちゃんと頑張る人が正当に評価される環境
同社は、努力と実績をしっかりと評価する仕組みを整えています。例えば、国産ディーラー出身の30代中途社員が9年で中間管理職へ、12年でマネージャーへ昇進した実績があり、一般メカニックから工場長、アポイントメントプランナーからマネージャー(飛び級)へのキャリアアップを果たした社員も多数在籍しています。年功序列に縛られず、実力を発揮できる環境が整っています。
- 従業員数
- 134名(2023年8月現在)
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