Audi Volkswagen Retail Japan株式会社 Volkswagen足立
- 年収
- 450万円～700万円
- 勤務地
- 東京都足立区加平3-1-21
- 募集職種
- サービスアドバイザー
求人情報の一部をご紹介しております。求人への応募をご検討いただく際にはより詳細な内容をお伝えいたします。
情報確認日
求人ID：409648
Audi Volkswagen Retail Japan株式会社 Volkswagen足立
メーカー直系の輸入車ディーラー 高収入を狙えます
- 正社員
- 輸入車ディーラー
- 休み多め
- 年収
- 400万円～600万円
- 勤務地
- 東京都足立区加平3-1-21
- 募集職種
- 自動車整備士・メカニック
求人情報
- 職務内容
- ■Volkswagen車の車検・点検・一般整備などメカニック業務全般を担当して頂きます。
【具体的には】
・部品の乗せ換え
・リコール対応
・納車前点検、整備
・定期点検や車検などで持ち込まれた車両の点検
・整備・故障等で持ち込まれた車両の修理
・ 見積作成、故障診断
【働く環境】
顧客対応は基本的には専任のサービスアドバイザーが担当するため、整備業務に専念できます。修理内容が明確にわかるフォルクスワーゲン社独自の最先端故障診断システムを使用して作業いただきます。残業時間も月平均20～35時間程度で、仕事でやりがいを感じながらもプライベートを大事にしたい方には特におすすめの環境です。
- 必要な経験・資格
- 【必須要件】※下記すべての条件を満たす方
■自動車整備士2級以上をお持ちの方
■普通自動車運転免許（MT）をお持ちの方
■自動車整備の実務経験2年以上お持ちの方
■1回目車検と12ヶ月点検が出来るスキルをお持ちの方
【歓迎要件】
■VW車またはドイツ車の整備経験をお持ちの方
■クルマ及び同ブランドがお好きな方
- 勤務地
- 〒121-0055
東京都足立区加平3-1-21
- 就業時間
- 9:30～18:30
- 休日休暇
- 年間123日／（内訳）週休2日制／月8～11日(火曜・水曜定休、土日休み調整可能）、夏季休暇、年末年始、有給休暇（入社直後に付与、付与日数は入社月によって異なる）、慶事休暇、特別休暇
- 年収
- 400万円～600万円
- 給与モデル
- ※月給換算：200，000円～420，000円
【モデル年収】530万円／入社5年目：月給32万+各種手当+賞与、650万円／入社10年目：月給35万+各種手当+賞与
- 諸手当
- 通勤手当、時間外手当
- 福利厚生・待遇
- 退職金、インセンティブ制度、車割引購入、研修制度（国内、海外）
- 保険
- 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
- 教育・研修
- 新入社員研修、中途社員導入研修、メーカー本社ドイツ研修、研修用のiPadを支給
- 取扱メーカー
- フォルクスワーゲン
企業情報
- 企業名
- Audi Volkswagen Retail Japan株式会社
- 事業内容
- ■AudiおよびVolkswagenの新車・中古車の販売、アフターセールス、そのほか関連業務
＜沿革＞
1998年04月 （旧）ファーレン東京（株）より営業譲渡を受け、フォルクスワーゲングループジャパン（株）100％出資の（新）ファーレン東京（株）として営業を開始
2000年10月 アウディジャパン販売（株）の前身となるヤナセアウディ販売（株）設立
2007年07月 アウディジャパン（株）の100％出資となり、社名をアウディジャパン販売（株）に変更
2011年05月 社名をフォルクスワーゲンジャパン販売（株）へ変更
2025年01月 アウディジャパン販売（株）とフォルクスワーゲンジャパン販売（株）が合併し、社名をAudi Volkswagen Retail Japan（株）に変更
- 企業の特徴
- 【概要・特徴】
■メーカー子会社100％出資のアウディ・フォルクスワーゲン正規ディーラー。アウディ21店舗（新車12店舗、中古車5店舗、サービスセンター4店舗）、フォルクスワーゲン18店舗（新車11店舗、中古車6店舗、サービスセンター1店舗）を展開しています。直営ディーラーとしての信頼性を強みに、各エリアでのシェア拡大を図っています。
【働く環境】
■休日多め・制度が充実
年間休日は123日（夏季休暇・年末年始休暇あり）です。また、退職金制度、財形貯蓄制度、車割引購入などの福利厚生面も充実。2022年8月からインセンティブ制度を導入しており、整備士の年収が約30万円ほどアップしています。そのほか、残業時間は工場長査定目標として徹底した管理が行われており、平均残業時間は27時間程度となっています。
■整備士が働きやすい環境
冷暖房完備の室内工場やフロント・パーツ管理・回送の分業体制など、整備士が働きやすい環境づくりに取り組んでいます。また、ドイツ本社とオンラインで使用可能な検査装置や診断機（ホイールアライメントテスター）、セミオートマチックタイヤチェンジャーなど、最新鋭の工場設備を導入しています。
■明確な評価制度
評価制度は評価分野が細かく文章化されています。「自己評価→店舗評価→他店舗を含めた相対評価」という流れで評価が決まり、不満につながりにくい制度となっています。何が出来るようになると評価や給料が上がるのかも明確化されています。
■大手グループならではの整備体制
販売後のメンテナンスは各工場のスペシャリストが品質を重視した安心かつ確実なサービスを提供しています。フォルクスワーゲンは横浜市に約3，300坪の集中整備工場「港北カスタマーサービスセンター」を設置。店舗併設の工場では扱いにくい修理や板金、車検などの作業も行なっています。
- 従業員数
- 651名(2025年1月現在)
