1. 整備士ジョブズ
  2. 愛知県
  3. 名古屋市
  4. 名古屋市中区
  5. 株式会社マエカワ 名古屋支店/自動車電装整備・サービスエンジニア

情報確認日

求人ID:269324

株式会社マエカワ 名古屋支店

日祝隔週土曜日休み!年間売上100億超!事業成長を誇る自動車用電装品の専門商社です。

  • 正社員
  • その他
  • 土日祝いずれか休み
年収
330万円~460万円
勤務地
愛知県名古屋市中区丸の内1丁目15番9
募集職種
自動車電装整備・サービスエンジニア

求人情報

職務内容
■各拠点にて自動車AV機器やバッテリー・安全走行支援装置などの自動車電装品の取付・メンテナンスに従事して頂きます。

【具体的には】
・カーナビ等のシステム診断
・自動車電装品の点検・修理
・ナビゲーション・ETC車載器の取り付け、
・部品や機器の販売

【仕事の流れ】
1日の訪問件数は約4~5件で法人のお客様先に足を運び、 取付・修理・メンテナンスを行います。 また、案件の振り分けや訪問ルートはフロントが決めてますので自分のペースで仕事に取り組めます。 各訪問先で作業に集中できる環境が整っています。

【勤務先について】
勤務地となる名古屋支店は名古屋市を中心に広域に業務展開をしています。広域ではありますが原則定時退社のため、無理なく就業することが可能です。
必要な経験・資格
【必須要件】
■自動車整備士3級以上をお持ちの方
■普通自動車免許(AT限定不可)

【歓迎要件】
■自動車整備士2級以上の資格をお持ちの方。
■自動車電機装置整備士をお持ちの方
■ディーラーやカーショップで自動車整備の実務経験がある方
勤務地
〒460-0002
愛知県名古屋市中区丸の内1丁目15番9
就業時間
9:00~17:30
休日休暇
年間100日/(内訳)日祝、その他会社が定める日(1ヶ月2回程度土曜日休み)、夏季休暇、年末年始、その他会社が定める日
年収
330万円~460万円
給与モデル
20代後半/400万/一般、30代/500万円/主任
※上記はあくまでもモデルとなります。経験に応じて前後いたしますので詳しくはお問い合わせください
諸手当
通勤手当、営業手当、時間外手当、生活手当、運転手当、地域手当(東京勤務のみ)
福利厚生・待遇
社員旅行(2年に1回海外へ渡航:ラスベガス・カナダ・ハワイなど)、資格取得支援制度、産休育休制度(実績あり)、退職金制度あり
保険
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
教育・研修
同行研修、他社の開催の講習会や勉強会
マイカー通勤
不可
取扱メーカー
レクサス、トヨタ、日産、ホンダ、マツダ、スバル、スズキ、三菱自動車、ダイハツ、メルセデス・ベンツ、BMW、アウディ、フォルクスワーゲン、ポルシェ、MINI、キャデラック、シボレー、フォード、クライスラー、ジープ、ジャガー、ロータス、ボルボ、プジョー、ルノー、シトロエン、フィアット、アルファロメオ

企業情報

企業名
株式会社マエカワ
事業内容
【事業内容】
■自動車、産業機器、船舶の電装品及びこれに付帯する一切の業務
■各種携帯電話・販売・修理

【沿革】
昭和23年 創業者前川正夫が前川電気工作所を大阪市都島区に創業、大阪府庁、大阪土木局の入札加盟店としてバッテリー及び、電装品の販売修理に従事
昭和35年 国産電機株式会社と契約し国産マグネトーの指定サービス店となる
昭和36年 株式会社日立製作所の電装店指定サービス店となる
昭和40年 中央自動車工業株式会社と契約し、ブルーエアーカークーラーの総販売元になる
昭和48年 サンデン販売株式会社と代理店契約を結ぶ
昭和57年 株式会社ケンウッドと代理店契約を結ぶ
昭和61年 東京支店開設
平成元年 名古屋支店開設
平成04年 NTT移動通信網株式会社の保守代理店業務契約を結び、携帯・自動車電話の販売、保守を行う
平成13年 別法人株式会社ウエルカムを創設しauショップ2店を開設
平成20年 パイオニア株式会社と代理店契約を結ぶ
平成21年 富士通テン西日本株式会社と代理店契約を結ぶ
平成25年 福岡支店開設
平成29年 広域サービス部開設
平成30年 東日本サービス課開設
企業の特徴
【概要・特徴】
■1953年創業。自動車用電装品専門商社の同社。益々の事業成長を続けています。
■メーカー各社の製品だけでなく自社製品も開発。多岐にわたる商品販売からメンテナンスまで一貫して手掛ける業界のパイオニア的存在。
■年間売上100億円超。全国の各リース会社や大阪府下ディーラー、メンテナンス工場、ガソリンスタンドと取引があります。

【働く環境(制度/社風・風土】
■日祝と隔週土曜日休みです。別途長期休暇や有給休暇があります。
■原則1人で仕事を行うため、自分のペースで仕事に取り組めます。また当日のスケジュールはフロントの方が組みます。
■20代・30代・40代のサービスエンジニアやフロントが在籍しています。新卒・中途入社の方が幅広くいるので、どの世代も満遍なく配置し、働きやすい環境があります。
■賞与に関しては業績好調につき、15年以上連続で支給がございます。(最大年3回支給の可能性がございます)

【教育・育成/キャリアパス/技術について】
■入社後は業務に慣れるまで各先輩上司に同行するので、仕事のイロハを身につけることができます。
■同社では様々な技術を持ったサービスマンが在籍しており、複数の方から教わる環境が整っています。
■各拠点ごとにプロフェッショナル人材であるフロントが配置されており、いずれはフロント業務にも従事して頂きます。
※希望によりサービスエンジニア業務を続けることもできます。
従業員数
290名(2021年8月現在)
平均年齢
32歳

同じ市区町村の求人