三井住友海上火災保険株式会社 損害サポート部門
- 年収
- 400万円～485万円
- 勤務地
- 愛知県岡崎市唐沢町11-7 三井住友海上岡崎ビル 8F
- 募集職種
- 技術アジャスター
求人情報の一部をご紹介しております。求人への応募をご検討いただく際にはより詳細な内容をお伝えいたします。
情報確認日
求人ID：268019
パーソルクロステクノロジー株式会社 ポテンシャル採用
自動車メーカーの試験・評価業務にチャレンジ
- 正社員
- その他
- 休み多め
- 土日祝いずれか休み
- 年収
- 350万円～750万円
- 勤務地
- 愛知県岡崎市
愛知県刈谷市
愛知県安城市
- 募集職種
- 実験・認証サービス＜自動車関連＞
求人情報
- 職務内容
- ■自動車を主とした実験・評価業務をご担当いただきます。※ご経験やご希望業務を考慮しまして、担当頂く業務を調整します。
【具体的には】
■自動車を主とした実験計測・評価業務、認証業務
・車両実験（テストコース走行や社外走行による車両全般評価）
総合評価（フィーリング評価）、レイアウト（整備性・干渉評価）、乗り心地、動力燃費、操縦安定性、制動性能、音・振動等の評価
・認証試験→排気ガス・制動（ブレーキ）・騒音等の各種認証試験
・車両実験に関わる実験技術業務
評価基準検討・データー解析・技術提案等
・エンジン実験（エンジン台上・シャシダイナモ設備による各種評価）
耐久性、排気ガス、燃費、振動・応力・騒音、認証試験
・ドライブトレイン実験（台上設備や車両走行時の応力・振動・騒音等の各種評価）
トランスミッション・ディファレンシャルギア・シャフト等の耐久性評価
・ユニット台上実験（車両走行時や加振設備や電波暗室などによる各種評価）
車両部品の振動・応力・騒音等の評価、電波障害評価
・エンジン・ユニット・ドライブライン実験に関わる実験技術業務
評価基準検討・データー解析・技術提案等
- 必要な経験・資格
- 【必須要件】
二級以上の自動車整備士資格をお持ちで整備士経験のある方
- 勤務地
- 愛知県岡崎市
愛知県刈谷市
愛知県安城市
初任地は東海圏内での配属を想定。
※将来的に関東・東海・関西・九州を中心に全国各地転居を伴う転勤有。
※初回配属時はご希望の勤務地や適性を十分に考慮した上で決定致します。
- 就業時間
- 9:00～18:00
- 休日休暇
- 年間124日／（内訳）完全週休2日制（土日）、GW休暇、年末年始休暇、フレックス休暇（3日間を夏季でも夏季以外でも取得可）、有給休暇（入社日より会社規定に準じ付与）、慶弔休暇、特別休暇、※長期休暇は約10連休
- 年収
- 350万円～750万円
- 給与モデル
- ※前職の給与が同社給与決定の判断材料となります
※勤務時間は配属先によって多少、異なる場合があります。
※残業時間は月平均20時間（全額支給）
月給 250，000 円 - 508，000円
- 諸手当
- 通勤手当、時間外手当
- 福利厚生・待遇
- 単身寮（寮規定により負担額変動）、財形貯蓄、資格取得報奨金、社員持株（親会社）、確定拠出年金制度、階層別研修（リーダー研修・マネジメント研修 等）、同好会、各種レクリエーション活動
- 保険
- 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
- 教育・研修
- 関東地区2カ所、東海地区1カ所に研修施設「テクノセンター」を設置。専任トレーナーによる技術研修を行っている。プログラムは幅広いジャンルに及び、年間500以上の講を開講。
企業情報
- 企業名
- パーソルクロステクノロジー株式会社
- 事業内容
- ■テクノロジーソリューション事業
・自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス
・ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランス サービス
・AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援
＜沿革＞
1979年 株式会社トモ・コミュニケーションズとして設立
1994年 （株）日本テクシードに社名変更
2011年 テンプホールディングス（現：パーソルホールディングス）の完全子会社化
2013年 日産ディーゼルグループの設計開発会社である（株）DRDを完全子会社化
2017年 日本テクシードとDRDを統合し、パーソルR&D（株）に社名変更
2023年 パーソルR＆D（株）とパーソルテクノロジースタッフ（株）、パーソルプロフェッショナルアウトソーシング（株）が合併し、パーソルクロステクノロジー（株）に社名変更
- 企業の特徴
- 【概要・特徴】
パーソルグループに属する、技術系職種に特化した人材サービス会社です。2023年にIT・ものづくり関連の事業を手がけるパーソルグループの3社が合併して誕生。ものづくりやIT領域の上流工程から関わっており、同社社員が顧客企業のコアエンジニアとなって約100社の開発業務を行うほか、プロジェクトの一部の一括請負も行っています。また、水平分業や人事施策にも関わるなど、幅広い技術支援を行っています。
【事業展開】
研究開発・ものづくりの領域では自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットの設計・開発・実験におけるモデルベース開発（MBD）などを提供。IT領域においては情報通信、IT／インターネット、EC分野を中心にシステム開発・インフラ設計・評価検証業務などを提供しています。さらに近年需要が高まっているRPA・IoT・UWB・ドローン・セキュリティなど最新技術の活用支援にも積極的に取り組んでいます。
【今後の事業展開】
2023年4月にIT領域上流のコンサルティングを行う「ITコンサルティング部」を設置。既存の機械・電気・制御、IT領域のエンジニアとの連携により、ものづくり現場に即し、かつ絵に描いた餅ではなく実行につながるサービスを上流から下流まで行っており、 End to Endで顧客に提供する体制を構築しました。今後もコンサルタント・ IT エンジニア・機械・電気エンジニアのクロスチームを組織する中で、より幅広い顧客の課題を解決していきたいと考えています。
- 従業員数
- 12231名(2024年7月現在)
- 平均年齢
- 35歳
