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情報確認日

求人ID:392976

コベルコ建機日本株式会社 本社

年間休日118日!資格取得支援や退職金など手厚い福利厚生あり

  • 正社員
  • その他
  • 休み多め
  • 土日祝いずれか休み
年収
420万円~600万円
勤務地
千葉県市川市二俣新町17
募集職種
建設機械の査定・買取、オークション関連業務

求人情報

職務内容
■業務内容:
建設機械メーカーの国内販売会社である当社にて、中古建機の商品化業務及びデータ管理業務をお任せします。
【具体的業務】
〇即応希望の業務
・商品の写真撮影(横浜市本牧ふ頭ヤードにて 1日/週程度)
・写真の加工、補正
・商品状態の和文・英文で基幹システムに入力
・関数を用いて複数のシートからデータを抜粋し、一元化
・社内の決裁システムを用いた業務
・社内の基幹システムを用いた業務
・社内関連部門への業務依頼、業務調整
〇入社後約2か月で実施頂きたい業務
・パワーBIを用い、在庫データを指示した表現手法での可視化
・ブラウザ版エクセルでデイリーの在庫情報更新と利便性向上を目的とした指示の実行(関数の組成)
■組織のミッション:
・中古建設機械を適正な価格で査定・買取し、販売し利益を上げていく。
・中古建設機械ビジネスを通じてコベルコのブランド力を向上させる。
■配属組織:
コベルコ建機日本株式会社 中古車レンタル本部 市川中古車センター
管理職 1名、指導職 3名、担当職 1名
50代:1名、40代:2名、30代:2名
■魅力・やりがい:
・自ら査定し、買取した機械が売れていくことを実感できます。
・コベルコブランド力向上の一助となれます。
必要な経験・資格
【必須要件】※下記いずれか必須
(1)メーカ, メーカ販売店またはメーカ代理店での業務経験 従事していた業務内容は不問
(メーカ=乗用車、商用車、特装車、建機本体、建機アタッチメントまたは建機以外の油圧機器メーカ)
(2)中古自動車全般、中古建機本体又は中古建機アタッチメントを取引する企業での業務経験 従事していた業務内容は不問
(3)建機のレンタル会社、カーシェア会社、レンタカー会社での業務経験 従事していた業務内容は不問
【必須の資格】第一種運転免許普通自動車
【必須のスキル】エクセル中級以上 パワーポイントは初級レベル
勤務地
〒230-0053
千葉県市川市二俣新町17
就業時間
8:30~17:10
休日休暇
年間125日/(内訳)週休2日制(土・日※月1回程度土曜日出勤あり)、祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、指定有給5日込
年収
420万円~600万円
給与モデル
※想定年収額は、30h/月分の残業代を加算して試算しています。超過分は別途支給します。
諸手当
通勤手当、時間外手当
福利厚生・待遇
借り上げ社宅制度(実家/持家から勤務地までの通勤時間が90分以上の場合に利用可)、退職金(定年65歳)、財形貯蓄、社員持株、資格取得支援制度、カフェテリアプラン(毎年85,000円分のポイント付与)、保養所(全国各地)、グループ保険、住宅融資制度、育児・介護支援制度
保険
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
教育・研修
新入社員研修(ビジネスマナー研修、建設機械の資格取得、商品研修など)、階層別・職種別研修、サービス技術研修など
マイカー通勤

企業情報

企業名
コベルコ建機日本株式会社
事業内容
■建設機械・運搬機械の販売・アフターサービス

<沿革>
1999年 東日本コベルコ建機(株)として設立
2019年 西日本コベルコ建機(株)を統合し、コベルコ建機日本(株)として再スタート
企業の特徴
【概要・特徴】
■建設機械業界で国内上位の実績がある「コベルコ建機(株)」が100%出資する、国内販売会社です。油圧ショベルやクローラクレーン、道路機械などのほか、建物解体用、金属・産廃リサイクル用などの用途別専用機を扱っています。とくに、建物解体機では国内トップクラスのシェアを有しています。

【強み】
■建物解体機では国内トップクラスのシェア
同社は、建設機械製品の中でも特に、建物解体機では国内シェアを取っており、安定した業績に繋がっております。国内では耐震関係で鉄筋の建造物が多く、頑丈な建物の解体において「コベルコの技術が必要不可欠」と業界内でも確かな信頼に繋がっております。

■選択と集中を意識した拠点展開
コベルコ建機製品の需要が高いエリアに絞り拠点展開をしており、無駄なコストが発生しづらく他社比較しても1拠点あたりの売上が高いことが同社の特徴です。そのため、利益率も高くその分従業員に給与や福利厚生で還元することができております。

【働く環境】
■手厚い福利厚生
毎年会社から付与されるポイント(85,000円分)内で、複数のメニュー(自己啓発・子育て・リフレッシュ支援など)の中から補助を受けられる「カフェテリアプラン」を用意しています。また、勤続10年・20年・30年・40年ごとにリフレッシュ休暇・旅行券がもらえる制度などや借り上げ社宅制度等充実な福利厚生が完備されております。
従業員数
857名(2022年8月現在)
平均年齢
38歳

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