株式会社バージョングループ アルファロメオ福岡
- 年収
- 320万円～430万円
- 勤務地
- 福岡県福岡市東区松田２丁目１−８
- 募集職種
- 営業職
求人情報の一部をご紹介しております。求人への応募をご検討いただく際にはより詳細な内容をお伝えいたします。
情報確認日
求人ID：356041
九州日野自動車株式会社 箱崎中古車センター
日祝休み！賞与4.5ヶ月！メーカー直資／充実した環境です。
- 正社員
- 大型車ディーラー
- 休み多め
- 土日祝いずれか休み
- 年収
- 300万円～520万円
- 勤務地
- 福岡県福岡市東区箱崎ふ頭2丁目2-26
- 募集職種
- 部品販売・部品倉庫管理スタッフ
求人情報
- 職務内容
- 【必要な部品を迅速供給・正確さと迅速さが求められる仕事】
必要な部品をスムーズに供給するエキスパート。
【具体的には】
トラック・バスの自動車部品・用品の販売・純正品の提案(外販ルート営業/法人営業)
カウンター業務（来客対応・電話注文対応）
倉庫業務（在庫管理・品質管理・部品入出庫管理・荷捌き）
※配属店舗の規模によっては業務を兼任することがあります。
【世界シェアトップクラスのトラックディーラー、日祝休み＋会社指定の土曜休み】
日野自動車100％出資のメーカー直営ディーラーです。業務負荷軽減をサポートする補助器具が充実していますので、体力的に不安な方や、乗用車のみの経験の方でも安心して整備業務に取り組んでいただけます。また休日は日祝、シフトにより月間1～2回は土曜のお休みも取得できますので、ご家族やご友人とのプライベートな時間も大切にしていただけます。
- 必要な経験・資格
- 【必須要件】
■普通自動車免許（ＡＴ限定可）
- 勤務地
- 〒812-0051
福岡県福岡市東区箱崎ふ頭2丁目2-26
- 就業時間
- 9:00～17:30
- 休日休暇
- 年間115日／（内訳）週休2日制（土日）、祝日、※土曜日は、第2・第4は完全休み。他土曜日は営業カレンダーにより取得、夏季休暇（今年度：6日）、GW休暇（今年度：9日）、年末年始（今年度：7日）、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
- 年収
- 300万円～520万円
- 給与モデル
- ■基本給：161，000円～241，000円
■残業代算出には、更に住宅手当(4，000～17，000円)+技能手当分が基準となります。
※別途、決算賞与実績あり（2010年より連続）
- 諸手当
- 通勤手当、家族手当（配偶者 10，000円/月、子(18歳未満) 5，000円/月）、時間外手当、職能手当(整備士2級/10，000円、整備士3級/5，000円)
- 福利厚生・待遇
- 退職金制度、財形貯蓄、免許・業務資格取得支援(中型・大型・牽引免許、他業務資格18種類)、奨励金（年4回 支店の目標達成度合いで金額が決定）、制服・靴貸与(エンカン服クリーニング対応)、更衣室あり、永年勤続一時金、、インフルエンザ予防接種費用負担
- 保険
- 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
- 教育・研修
- 入社後研修、整備実習、日野自動車グループの各種研修・教育
- マイカー通勤
- 可
企業情報
- 企業名
- 九州日野自動車株式会社
- 事業内容
- ■日野自動車製トラック・バスの新車販売、整備および純正部品の販売
■各メーカー製トラック・バスの中古車販売
■保険代理業業務
＜沿革＞
2001年 福岡日野自動車（株）、佐賀日野自動車（株）、長崎日野自動車（株）、大分日野自動車（株）の4販社が合併し、九州日野自動車（株）設立
2021年 設立20周年。本社・福岡支店を福岡市東区みなと香椎に新築移転
- 企業の特徴
- 【概要・特徴】
■福岡市に本社を置く、日野自動車の正規ディーラーです。福岡・佐賀・長崎・大分の4県に11支店・14工場を展開。国内の大・中型トラック市場で40年以上トップシェアの日野グループの一員として、北部九州エリアを中心に、トラック・バスの販売、メンテナンスなどを手がけています。
【働く環境】
■ワークライフバランスを整えやすい
日曜日、祝日、第2・第4土曜日および同社カレンダーで定める土曜日を定休日とし、GW、夏季休暇、年末年始休暇などもあります。さらに、毎週水曜日のノー残業デイや計画年休の推奨などがあり、ワークライフバランスを整えやすい環境です。
■働きやすい環境づくりに注力
一から仕事のやり方を見直すなど働き方改革を推進。平均残業時間数は16時間程度（2022年度）となっています。また、健康指導や感染症対策など、毎年新たな取り組みを増やしながら事業運営しており、近年3年連続で健康優良法人にも認定をされています。
■整備士の働きやすさを重視
同社が有する15拠点のうち、半分以上の拠点でリニューアル工事を実施。工場内の設備の更新や床の塗り替えなど設備投資を積極的に行い、整備士が働きやすい環境を整えています。
【教育・育成】
■しっかりとした教育・フォロー体制を用意
入社後は車検・点検作業から担当し、しっかりと業務に慣れるところからスタートします。また、業務は2名1組で行うので、安心して作業に取り組むことができます。そのほか、新入社員研修や日野グループによる研修制度、メンター制度などもあり、研修制度も充実しています。
- 従業員数
- 578名(2023年4月現在)
- 平均年齢
- 39歳
