1. 整備士ジョブズ
  2. 福岡県
  3. 福岡市
  4. 福岡市博多区
  5. ジャガー福岡中央株式会社 ジャガー・ランドローバー福岡/パーツ管理スタッフ

求人情報の一部をご紹介しております。求人への応募をご検討いただく際にはより詳細な内容をお伝えいたします。

情報確認日

求人ID:393174

ジャガー福岡中央株式会社 ジャガー・ランドローバー福岡

残業時間ほぼなし!一般顧客の入庫なし!年休116日へ増加!

  • 正社員
  • 輸入車ディーラー
  • 休み多め
年収
365万円~480万円
勤務地
福岡県福岡市博多区吉塚8-8-40
募集職種
パーツ管理スタッフ

求人情報

職務内容
■ジャガー・ランドローバー正規ディーラーのパーツ管理スタッフとして、部品の発注・在庫管理・検品などの業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・パーツの発注
・検品
・在庫管理
・パーツの入荷確認
・パーツを倉庫の部品専門棚に格納
※パーツの在庫や発注に関しては、PCにて専用のシステムを使います。

【働き方に関して】
・各店舗0~1名が在籍しています。
・はじめはベテランスタッフのもと、しっかり教えていきますのでご安心ください。
・冷暖房完備の環境で、基本的にひとりで運べるものの取り扱いとなるため、整備士の次のキャリアを考えている方にピッタリの環境です。
・火・水でのお休みで、有給休暇の取得率も70%程度のため、プライベートも充実した働き方が可能です。
必要な経験・資格
【必須要件】※以下いずれも必須
■整備士のご経験をお持ちの方
■PCスキル(Word、Excelの基本操作ができる方)
■普通自動車免許

【歓迎要件】
■輸入車整備のご経験がある方
勤務地
〒812-0041
福岡県福岡市博多区吉塚8-8-40

転勤は当面ありません。
就業時間
9:30~18:30
休日休暇
年間116日/(内訳)完全週休2日制(火・水、他会社指定日)、年末年始、GW、夏季、有給(※入社月から付与/初年度は1日~10日/半日単位での取得も可能)、慶弔、育児介護 他
年収
365万円~480万円
給与モデル
月給:227,500円~300,000円
月額(基本給):227,500円~300,000円
諸手当
通勤手当(会社規定に基づき支給)、時間外手当、家賃補助手当(年齢による受給要件あり)
福利厚生・待遇
無料駐車場あり、退職金(勤続3年以上)、財形貯蓄制度、社員販売制度(同社規定により取り扱い車種を社員価格で購入可能)、インフルエンザ予防接種補助(上限3,000円まで)、健康宣言実施事業所(指定スポーツクラブの利用料割引)
保険
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
教育・研修
OJT等
マイカー通勤
取扱メーカー
ジャガー

企業情報

企業名
ジャガー福岡中央株式会社
事業内容
■輸入車(ジャガー・ランドローバー)の 新車・中古車の販売
■自動車部品・用品の販売
■自動車整備業
■保険代理店業
■レンタカー業

<沿革>
1963年 福岡市中央区小笹に「富士自動車(株)」設立
1997年 ジャガージャパンの正規ディーラーとなり、「ジャガー福岡中央」を福岡市中央区小笹に開設
2001年 ジャガー福岡中央を企業分割し、「ジャガー福岡中央(株)」設立
2004年 ランドローバージャパンの正規ディーラーとして、「ジャガー・ランドローバー福岡中央」を福岡市中央区小笹に開設
2012年 「ジャガー・ランドローバー福岡」を福岡市博多区吉塚に開設
2020年 「ジャガーランドローバー福岡」リニューアルオープン
企業の特徴
【概要・特徴】
■福岡県で60年以上自動車販売業を営む「富士自動車グループ」に属する、ジャガー・ランドローバーの正規ディーラー。福岡市内にジャガー・ランドローバーの新車販売店と中古車販売店を展開しています。同社のサービス・技術レベルは高く評価されており、国内のジャガー・ランドローバーディーラーの中でもトップクラスの業績をあげています。

【働く環境】
■長期就業を目指せる環境
全員が定時退社できるように整備案件数の調整や業務分担を行うなど、ワークライフバランスの維持に注力しています。また、定年後の再雇用制度も用意。実際に制度を活用し、50年以上メカニックとして従事している方もいるなど、長く働ける環境です。

■メカニックとして働きやすい環境
メカニックが正当かつ公平な評価が受けられるよう、メカニックの評価制度を改訂しています。また、来店した顧客の対応は専任スタッフが行うため、整備に集中できる環境です。

■相談しやすい環境
全社員にLINE WORKSアカウントが付与されており、社員同士でのやり取りが可能。不安な点や困っている点があれば相談できる環境です。

【教育・育成】
■社内研修が充実
ジャガー・ランドローバーが行うメーカー研修に合わせて、社内でも研修を実施。社内研修が充実しているため、輸入車未経験で入社した方も多く在籍しています。

【その他】
■打てば響くようなサービスを目指す
同グループでは“会えば響くサービス”をサービス目標に掲げています。信頼されるサービスを生むのは、顧客と心をひとつにできる共感力だと考えており、顧客の気持ちをきめ細やかに理解し、その要望に素早く・適切にに対応していくことを大切にしています。
従業員数
42名

同じ市区町村の求人

LINE限定 整備士専門のコンサルが作った適正年収診断 2人に1人は適正年収よりも今の年収の方が低いという結果になっていることをご存知ですか? 診断してみる