ネッツトヨタ札幌株式会社 発寒店
- 年収
- 280万円～420万円
- 勤務地
- 北海道札幌市西区発寒十四条3丁目1-5
- 募集職種
- 自動車整備士・メカニック
求人情報の一部をご紹介しております。求人への応募をご検討いただく際にはより詳細な内容をお伝えいたします。
情報確認日
求人ID：259213
北海道三菱自動車販売株式会社 （西店）
★整備経験を幅広く身につけたい方、スキルを高めながら就業環境改善も叶えたい方にオススメです！！！★
★車両代支払無しの車両貸与制度で新型デリカD:5やエクリプスクロスPHEVに乗り続けられます！！！★
★住宅手当は毎月20，000円～35，000円支給！！！★
毎月店舗のノルマを達成することで、店舗全員に支給されるインセンティブ（販売報酬金：5，000～20，000円）が毎月ございます。
点検・車検～一般整備・重整備まで年次関係なく対応する環境です。
- 正社員
- 国産ディーラー
- 休み多め
- 年収
- 300万円～450万円
- 勤務地
- 北海道札幌市西区宮の沢2条4丁目1番20号
- 募集職種
- 自動車整備士・メカニック
求人情報
- 職務内容
- ■三菱車の自動車整備全般を行っていただきます。
【具体的には】
・新車、中古車の納車前点検、整備業務
・入庫車輌の法定点検整備、車検業務
・車輌の故障診断と、それに伴う部品交換業務
・オイル交換、タイヤ交換、洗車、車輌回送などの軽作業
・点検整備、修理の内容について、サービスフロントへの説明業務
※お客様への整備説明のみご担当いただきます。
【親会社が株式会社D&Dホールディングスに変わり/人が稼ぐ、整備士が居てこその企業という社長の考えが現場に浸透】
D&D&ホールディングス会長兼同社支社長のD&Dグループを大きくしてきた際の経験から、企業は人ありき。結局稼いでくれるのは人。という企業を支える”人”に長く幸せに働いてほしいという気持ちを強く持っており、人事の方と二人三脚で現場環境や制度を刷新しています。例えば、以前より行っていた車両の無料貸与に加え、新規手当として住宅手当（実家ぐらし2万円、一人暮らし3万五千円）を取り入れている他、D&D&グループ全員（約700名）での決起大会兼旅行を行うなど、従業員・整備士への感謝と大切にしたい気持ちが溢れる企業です。
【嬉しい車両貸与制度】
ほとんどの整備士の方々は、車両貸与制度を活用してエクリプスクロスPHEVやデリカD:5、ekクロススペースに乗っております。
また車種・グレード選択もできて、さらに車両代費用は支払0円で乗れてしまいます。
車種によっては車両代費用も高いし、購入は厳しいかな・・・という方、クルマのローンが残っていて・・・など車両の入替についても遠慮なくご相談ください。
住宅手当：実家暮らし/既婚者（非世帯主）…20，000円/月、既婚者/独り暮らし（世帯主） …35，000円/月※社内規定有
- 必要な経験・資格
- 【必須要件】
■以下双方の資格と経験をお持ちの方
・自動車整備士3級以上
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・自動車整備経験（年数・車種不問）
- 勤務地
- 〒063-0052
北海道札幌市西区宮の沢2条4丁目1番20号
- 就業時間
- 9:30～18:00
- 休日休暇
- 年間111日／（内訳）週休2日制（毎週火曜日、毎月第一・第三水曜日、シフト休み）、夏季休暇、GW休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、メモリアル休暇、傷病休暇、特別休暇
- 年収
- 300万円～450万円
- 給与モデル
- 基本給：160，500円～230，000円／基本給については経験・年齢を考慮。月給193，000円～300，000円。
月給は新卒初任給の記載（整備士資格2級、短大・専門学校卒、実家暮らしの場合）
- 諸手当
- 通勤手当、資格手当、時間外手当、単身赴任手当、整備資格手当(技術職)、三菱資格手当(技術職)、販売報奨金、住宅手当（実家住み：2万円、一人暮らし3万5千円）、車両貸与制度（エクリプスクロスPHEV、デリカD:5、その他軽自動車 選択可／技術職）
- 福利厚生・待遇
- 退職金、確定拠出年金、慶弔見舞金制度、インフルエンザ予防接種費用補助
- 保険
- 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
- 教育・研修
- 入社後研修、OJT現場研修
- マイカー通勤
- 可
- 取扱メーカー
- 三菱自動車
企業情報
- 企業名
- 北海道三菱自動車販売株式会社
- 事業内容
- 【事業内容】
■自動車の販売（新車・中古車）、整備、自動車のリース
■自動車保険、各種損害保険代理業
【沿革】
■1954年 同社創立
- 企業の特徴
- 【親会社が株式会社D&Dホールディングスに変わり/人が稼ぐ、整備士が居てこその企業という社長の考えが現場に浸透】
D&D&ホールディングス会長兼同社支社長のD&Dグループを大きくしてきた際の経験から、企業は人ありき。結局稼いでくれるのは人。という企業を支える”人”に長く幸せに働いてほしいという気持ちを強く持っており、人事の方と二人三脚で現場環境や制度を刷新しています。例えば、以前より行っていた車両の無料貸与に加え、新規手当として住宅手当（実家ぐらし2万円、一人暮らし3万五千円）を取り入れている他、D&D&グループ全員（約700名）での決起大会兼旅行を行うなど、従業員・整備士への感謝と大切にしたい気持ちが溢れる企業です。
【就業環境抜群、働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでいます】
休日は定休日火曜日にプラスして個人シフト休も併用の平均月7～10日間。
魅力の一つでもある大型連休（夏季休暇8日／GW6日／年末年始休暇8日）もあり、ONとOFFのメリハリがつけやすい環境です。
インセンティブの出る目標達成の為に、自由に意見を出し合いながら和気あいあいと仕事に取り組めます。
【嬉しい車両貸与制度】
ほとんどの整備士の方々は、車両貸与制度を活用してエクリプスクロスPHEVやデリカD:5、ekクロススペースに乗っております。
また車種・グレード選択もできて、さらに車両代費用は支払0円で乗れてしまいます。
車種によっては車両代費用も高いし、購入は厳しいかな・・・という方、クルマのローンが残っていて・・・など車両の入替についても遠慮なくご相談ください。
- 従業員数
- 347名(2022年11月現在)
- 平均年齢
- 43歳
