求人情報の一部をご紹介しております。求人への応募をご検討いただく際にはより詳細な内容をお伝えいたします。
- 年収
- 300万円~600万円
- 勤務地
- 神奈川県川崎市高津区久地3-12-22
- 募集職種
- 塗装スタッフ
求人情報
- 職務内容
- ■車両の塗装業務を担当していただきます。
【具体的には】
■本社整備工場にて車両の塗装業務
下処理・上塗り・ボディコーティング・磨き・組付け・仕上がり確認、他
【扱う車種】
普通自動車、小型自動車、軽自動車、マイクロバス、トラック等、様々な車種を取り扱っています。
※乗用車9割(国産車が9割)、2~4トンまでの大型車両が1割程度になります。
■1人の日あたりの担当台数
塗装面が広い時:1台
塗装面が狭い時:3~4台
- 必要な経験・資格
- 【必須要件】
■塗装業務経験者
【歓迎要件】
■自動車整備の経験
■自動車整備士資格
■中型・大型自動車免許
- 勤務地
- 〒213-0032
神奈川県川崎市高津区久地3-12-22
※初任地は希望を優先しますが、別拠点への配属可能性もございます。
- 就業時間
- 8:30~17:30
- 休日休暇
- 年間125日/(内訳)完全週休2日制(日・祝日・隔週土曜※土曜出社週は平日休み)、GW休暇、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、特別傷病休暇、永年勤続表彰休暇
- 年収
- 300万円~600万円
- 諸手当
- 超過勤務手当、管理職手当、専任職手当、交通費全額支給等
- 福利厚生・待遇
- 確定拠出年金制度、資格取得、社員持株会制度、個人旅行補助金(年に1回宿泊を伴う旅行で対象者1人5000円、上限1万円)、連続休暇取得補助金(有給休暇を連続して取得した場合に1万円支給※年に1回)、整備工場内シャワー室、社員駐車場(利用者は月5,000円負担・バイクは月1,500円負担)
- 保険
- 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
- 教育・研修
- OJT、外部セミナー参加
- マイカー通勤
- 可
企業情報
- 企業名
- 株式会社ジャストオートリーシング
- 事業内容
- ■自動車リース業(メイン) ■自動車整備業
■自動車販売業 ■損害保険代理業
<沿革>
1973年 寿自動車工業株式会社として設立。自動車整備業を開始
1973年 自動車整備認証工場認可を取得
1980年 自動車リース業へ本格的に進出
1981年 社名を株式会社ジャストに変更
1982年 自動車整備指定工場認可を取得
1983年 川崎市高津区に本社および工場(現:川崎サービス部および川崎工場)を建設
1989年 株式会社えびす(現:株式会社ジャストカーセールス)を設立
1994年 横浜市港北区(現:都筑区)に本社および工場を建設。社名を株式会社ジャストオートリーシングに変更
2001年 インターネットサービス「J-line」を開始
2005年 有限会社ジャストオートサービスを子会社化
- 企業の特徴
- 【概要・特徴】
■1973年設立の神奈川県に密着した自動車リース会社。横浜市都筑区、川崎市高津区、海老名市の3カ所に拠点を展開しています。リース会社でありながら、大規模な自社整備工場を有していることが特徴。多くのリース会社は整備を外注していますが、同社では内製化しており、メンテナンス実績は年間6,000台以上となっています。
【働く環境】
■年間休日125日、週末休みも叶う
法人顧客が中心のため、週末休み(日曜・祝日休み、土曜隔週休み)が叶います。また、自社保有車両の整備を行なっているため、入庫台数を調整することも可能。そのため、残業時間は通常期が10時間ほど、繁忙期でも25時間ほどとなっています。さらに年間休日も多めの125日であり、整備の経験を活かしながらプライベートも大切にした働き方を実現できます。
■従業員を大切にする社風
同社の経営陣には「従業員が財産」「従業員が宝」という考えがあり、会社として従業員が働きやすい環境を用意しています。有給休暇取得を促進するため、連続で有給休暇を取得した際に連続休暇取得補助金(1万円)を支給する制度や、1泊以上の旅行の際に補助金(対象者1人:5,000円、上限:10,000円)を支給する制度など、他社にはないような制度を設けています。
【その他】
■取引先は大手企業で、業績も安定
同社は資本金が3億6,270万円、売上高が65億9,400万円(2022年3月期)で、取引先数は約1,400社にのぼります。横浜銀行などの金融機関とも取引を行なっており、地域密着の経営で安定した業績を継続しています。
- 従業員数
- 133名(2022年3月現在)
- 平均年齢
- 41歳
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