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  5. 株式会社ジャストオートリーシング (川崎工場)/塗装スタッフ

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情報確認日

求人ID:316520

株式会社ジャストオートリーシング (川崎工場)

125日(土日祝日)休み!残業10時間!連続有給取得で1万円の支給あり!

  • 正社員
  • その他
  • 休み多め
  • 土日祝いずれか休み
年収
300万円~600万円
勤務地
神奈川県川崎市高津区久地3-12-22
募集職種
塗装スタッフ

求人情報

職務内容
■車両の塗装業務を担当していただきます。

【具体的には】
■本社整備工場にて車両の塗装業務
下処理・上塗り・ボディコーティング・磨き・組付け・仕上がり確認、他

【扱う車種】
普通自動車、小型自動車、軽自動車、マイクロバス、トラック等、様々な車種を取り扱っています。
※乗用車9割(国産車が9割)、2~4トンまでの大型車両が1割程度になります。

■1人の日あたりの担当台数
塗装面が広い時:1台
塗装面が狭い時:3~4台
必要な経験・資格
【必須要件】
■塗装業務経験者

【歓迎要件】
■自動車整備の経験
■自動車整備士資格
■中型・大型自動車免許
勤務地
〒213-0032
神奈川県川崎市高津区久地3-12-22

※初任地は希望を優先しますが、別拠点への配属可能性もございます。
就業時間
8:30~17:30
休日休暇
年間125日/(内訳)完全週休2日制(日・祝日・隔週土曜※土曜出社週は平日休み)、GW休暇、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、特別傷病休暇、永年勤続表彰休暇
年収
300万円~600万円
諸手当
超過勤務手当、管理職手当、専任職手当、交通費全額支給等
福利厚生・待遇
確定拠出年金制度、資格取得、社員持株会制度、個人旅行補助金(年に1回宿泊を伴う旅行で対象者1人5000円、上限1万円)、連続休暇取得補助金(有給休暇を連続して取得した場合に1万円支給※年に1回)、整備工場内シャワー室、社員駐車場(利用者は月5,000円負担・バイクは月1,500円負担)
保険
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
教育・研修
OJT、外部セミナー参加
マイカー通勤

企業情報

企業名
株式会社ジャストオートリーシング
事業内容
■自動車リース業(メイン) ■自動車整備業
■自動車販売業 ■損害保険代理業
<沿革>
1973年 寿自動車工業株式会社として設立。自動車整備業を開始
1973年 自動車整備認証工場認可を取得
1980年 自動車リース業へ本格的に進出
1981年 社名を株式会社ジャストに変更
1982年 自動車整備指定工場認可を取得
1983年 川崎市高津区に本社および工場(現:川崎サービス部および川崎工場)を建設
1989年 株式会社えびす(現:株式会社ジャストカーセールス)を設立
1994年 横浜市港北区(現:都筑区)に本社および工場を建設。社名を株式会社ジャストオートリーシングに変更
2001年 インターネットサービス「J-line」を開始
2005年 有限会社ジャストオートサービスを子会社化
企業の特徴
【概要・特徴】
■1973年設立の神奈川県に密着した自動車リース会社。横浜市都筑区、川崎市高津区、海老名市の3カ所に拠点を展開しています。リース会社でありながら、大規模な自社整備工場を有していることが特徴。多くのリース会社は整備を外注していますが、同社では内製化しており、メンテナンス実績は年間6,000台以上となっています。

【働く環境】
■年間休日125日、週末休みも叶う
法人顧客が中心のため、週末休み(日曜・祝日休み、土曜隔週休み)が叶います。また、自社保有車両の整備を行なっているため、入庫台数を調整することも可能。そのため、残業時間は通常期が10時間ほど、繁忙期でも25時間ほどとなっています。さらに年間休日も多めの125日であり、整備の経験を活かしながらプライベートも大切にした働き方を実現できます。

■従業員を大切にする社風
同社の経営陣には「従業員が財産」「従業員が宝」という考えがあり、会社として従業員が働きやすい環境を用意しています。有給休暇取得を促進するため、連続で有給休暇を取得した際に連続休暇取得補助金(1万円)を支給する制度や、1泊以上の旅行の際に補助金(対象者1人:5,000円、上限:10,000円)を支給する制度など、他社にはないような制度を設けています。

【その他】
■取引先は大手企業で、業績も安定
同社は資本金が3億6,270万円、売上高が65億9,400万円(2022年3月期)で、取引先数は約1,400社にのぼります。横浜銀行などの金融機関とも取引を行なっており、地域密着の経営で安定した業績を継続しています。
従業員数
133名(2022年3月現在)
平均年齢
41歳

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