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  4. ウエインズトヨタ神奈川株式会社 小田原255店(トヨタ)/自動車整備士・メカニック

情報確認日

求人ID:251833

ウエインズトヨタ神奈川株式会社 小田原255店(トヨタ)

県内80店舗展開/月平均残業17時間/労働組合あり

  • 正社員
  • 国産ディーラー
  • 休み多め
年収
300万円~500万円
勤務地
神奈川県小田原市成田446-1
募集職種
自動車整備士・メカニック

求人情報

職務内容
■主にトヨタ車の整備全般を担当していただきます。

【具体的には】
・自動車の整備(車検整備・法令点検整備・一般整備・故障診断等)、接客業務 ※点検が全体の約6割
※月間平均残業時間は17時間程度です。(残業代は1分単位で支給されます)

<教育・研修に関して>
・同社では教育研修に対して非常に力を入れており、メーカー研修に加えて、同社独自の研修も様々用意しております。その結果、トヨタ検定の合格率は、全国平均(25%)の倍の50%と、非常に高い合格率です。また、TOP CREWの取得を積極的に推奨しており、現在では、13名の資格取得者が在籍しています。
・国家資格1級取得に対しても希望者に対しては社内独自の講習を開いており、勤務時間中に受講することができます。同社の1級保持者の7割は同社入社後に取得した方々です。自動車検査員に関しても、資格取得希望のある方には、取得機会を積極的に与えております。(整備経験を一通り積んだ方対象)
・中途入社の方も、同社独自の研修施設等を使用した社内研修を受講頂き、資格取得を目指していただくことが可能です。

<キャリアパスに関して>
・鈑金塗装や営業職等、他職種への異動は希望制です(状況により見合わせる場合があります)
必要な経験・資格
【必須要件】
■自動車整備士2級以上
勤務地
〒250-0862
神奈川県小田原市成田446-1
就業時間
9:30~18:20
休日休暇
年間113日/(内訳)週休2日制(火曜+シフト制)※年7回は必ず土日で休み取得、GW(7日)、夏季休暇(8日)、年末年始(10日)※2021年度実績、有給休暇(7日以上の取得は必須)、年次有給休暇(半日休暇制度有り)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
年収
300万円~500万円
給与モデル
新卒の平均年収:25歳420万円、30歳520万円、35歳550万円(残業17時間込)
※既存社員のスキル・年収と、受験者の経験を考慮し、決定いたします。
※昨年度の賞与支給月数は5.39ヶ月分です。
諸手当
通勤手当、家族手当(子以外1万円(2人まで)、子1人2.2万円、2人2.8万円、3人以上3.4万円)、奨学手当(18歳~22歳の子対象)、資格手当、時間外手当、整備主任者手当(5千円)、自動車検査員手当(1万円)、整備実績給(上限2万8千円)
福利厚生・待遇
退職金、財形貯蓄、労働組合、保養所(箱根)、資格取得祝金(国家検定1級:12万円、トヨタ検定2級2.4万円、1級10万円、他)、厚生資金貸与、社内表彰、慶弔見舞金、介護休業、出産・育児休業、社員自家用車割引、青年海外協力隊、法定外災害補償、人間ドッグ補助、インフルエンザワクチン接種補助
保険
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
教育・研修
サービスエンジニア技術講習、OJT制度、トヨタサービス検定講習、国家1級試験対策講習、新型車技術説明会、各種スキルアップ実技研修※独自の研修設備完備/社内独自の研修やオンライン講習もあります。
マイカー通勤
可(メーカー指定有)
取扱メーカー
レクサス、トヨタ、フォルクスワーゲン

企業情報

企業名
ウエインズトヨタ神奈川株式会社
事業内容
<事業内容>
■新車(トヨタ・レクサス)の販売、U-Car(中古車)の販売、自動車の整備、点検、修理、自動車関連部品、用品、オイルなどの販売、損害保険代理業及び生命保険の募集に関する業務
■自動車のリース事業、自動車の買取り事業、携帯電話(au)の販売

<沿革>
1956年 会社設立
企業の特徴
【会社概要】
■神奈川県内で80拠点を展開している創業65年以上のトヨタの正規ディーラーです。約2000名の従業員、売上高1250億円以上、56年間県内の新車販売台数No1の規模を誇っています。「ウエインズグループ」の中核を担っており、近年では自動車販売以外の分野へも、幅広い事業を展開しております。
■「お客様第一主義」を創立当初から大事にしており、おもてなしの気持ちも含め、サービスを売ることを大切にしております。そのためには「働く社員」が大事であるため、「働きやすい環境づくり」と「社員の教育・研修」の2つを特に注力しております。

【社員の働きやすさを追求した様々な制度】
労働組合があり、社員の働き易い環境作りに力を入れています。
■残業時間は月17時間程度(残業代は1分単位で支給)
■年7回は必ず土曜や日曜に休みを取得(プライベートとのバランスを取れるように)
■平均勤続年数16.2年、離職率6.4%(高い定着率) ※全職種対象
■退職金制度(確定拠出年金)、資格取得支援制度、資格取得祝金など制度が充実
■伸びしろのある給与テーブル(30歳平均年収520万円、現場リーダークラス:600~700万円)どの役職にも、個々の評価が反映される給与項目があるので、個人の努力や実力が給与に反映されます。

【独自の研修施設も完備/社内独自研修も充実】
下記のような独自の取り組みがあり、その結果検定やコンクールで優秀な成績を残しております。
■技術教育に特化した専用の総合育成拠点・BP実習設備を完備
■研修施設には、サービス業務の基礎から高度な整備技術・ボデー・ペイント技術の習得など様々な分野に対して、専任トレーナーが在籍。
■トヨタ検定1級の合格率が全国平均の2倍(50%)・全国トヨペット店サービス技術コンクールにて13大会連続で全国大会に出場(内、優勝9回、準優勝3回))
従業員数
1928名(2020年4月現在)

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