ネッツトヨタノヴェル三重株式会社 津店

職務内容

■トヨタ正規ディーラーにて、自動車整備業務全般をお任せします。
【具体的には】
・一般整備
・定期点検
・車検整備
・重整備、故障診断など
※ご経験やスキルに応じて、業務をお任せしていきます。

【プライベート充実！残業は月平均わずか5時間】
業界でもトップクラスの残業の少なさを実現しており、月平均の残業はわずか5時間です。仕事後の時間や休日を大切にしたい、ワークライフバランスを重視する方に最適な環境が整っています。

【社長も社員一人ひとりを大切にする家族的な社風】
社長が毎月店舗を巡回し、全社員の顔と名前を覚えているほど、経営陣と社員の距離が近いのが特徴です。社員の頑張りを会社がしっかりと見てくれる、温かい風土が根付いています。

【イベント多数！社員同士のつながりを実感できる】
会社の休日には全社員でのBBQや旅行、グループ会社全体で800名規模の運動会を開催するなど、社内イベントが豊富です。職場の仲間との強いつながりを大切にする、アットホームな雰囲気を好む方にぴったりです。

必要な経験・資格

【必須要件】
※下記全て当てはまる方
3級自動車整備士
普通自動車運転免許（AT不可）
自動車整備経験をお持ちの方

【歓迎要件】
自動車検査員をお持ちの方

勤務地

〒514-0821
三重県津市垂水217

配属先は、三重県内13店舗のいずれかで検討します。
遠方の方は社宅がございます。
鈴鹿と四日市に有り、家賃1か月￥17，500－です。
家族寮も有り。家族寮は、1か月￥26，700－です。

就業時間

10:00～18:30

休日休暇

年間117日、同社休日カレンダーにより規定
※大型連休有（ゴールデンウイーク・夏季休暇・年末年始）
※個人休日有（月1回、土日の好きな日に休んでいただきます）

年収

350万円～550万円

給与モデル

国家１級　￥15，000-
国家２級　￥6，000-

諸手当

通勤手当、資格手当、職務手当、役付手当、被服手当、家族手当
下記資格取得者は、支給月給に下記金額を追加します（国家資格・トヨタ検定）
・国家資格１級　￥１５，０００‐
・国家資格２級　￥　６，０００‐

福利厚生・待遇

寮・社宅、退職金、資格取得、育児休業制度、定期健康診断、慶弔見舞金[結婚祝い・出産祝い・傷病見舞・災害見舞]

保険

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金

教育・研修

技術研修、年次別研修、資格取得向け研修、サービス基礎知識講習

マイカー通勤

可

取扱メーカー

レクサス、トヨタ

企業名

ネッツトヨタノヴェル三重株式会社

事業内容

■ トヨタの新車販売
■ 各種中古車の販売
■ ダイハツの新車販売
■ 自動車の車検・点検・メンテナンス・各種修理
■ 自動車のカスタマイズなど各種カー用品取扱い
■ 損害保険・生命保険の取扱い
■ 携帯電話取扱い（au・UQmobile）
■ 自動車リース、買い取りに付帯する一切の業務
＜沿革＞
1979年　トヨタビスタ三重株式会社を設立
1980年　四日市本社店・津店の2店舗で営業を開始
1980年代　鈴鹿、伊勢、桑名、松阪、上野（現・伊賀市）、富田、小俣に出店。8年間で7店舗を開設
1990年　久居店を開設し、県内でのネットワークをさらに強化
2004年　ネッツトヨタノヴェル三重株式会社へ社名を変更し、新たにネオポリス店（いなべ地区）を開設
2017年　モータースポーツに特化した「GR Garage Yokkaichi」を開設し、新たな顧客層へのアプローチを開始
2024年　県内2店舗目となる「GR Garage 伊勢」を開設し、モータースポーツ事業をさらに拡大

企業の特徴

【概要・特徴】
■三重県四日市に本社を置く、トヨタ車の正規ディーラーです。県内に14店舗を展開し、地域に根差した経営で顧客に快適なカーライフを提供しています。トヨタ自動車（新車・中古車）を販売するほか、修理、車両の点検、メンテナンスなどのアフターサービスも提供しています。

【働く環境】
■社員一人ひとりに光が当たる家族のような経営
社長が毎月全店舗を巡回し、全社員の顔と名前を把握するほど社員との距離が近いことが特徴。日々の頑張りを経営層が直接見ているため、モチベーション高く仕事に取り組めます。店舗数は14店舗と、ディーラーとしては少数精鋭で社員同士の強いつながりを実感できます。

■会社全体で楽しむイベントで強い一体感を醸成
会社の休日に全社員で集まり、BBQや運動会、旅行などのイベントを開催しています。グループ会社全体で800名規模の運動会を行うなど、仕事以外でも深い人間関係を築ける機会が豊富。仲間との一体感や、密なコミュニケーションを大切にする方に最適な風土です。

■残業月平均5時間！ワークライフバランスを徹底
メカニックの残業時間は月平均約5時間と、業界トップクラスの少ない水準。「仕事も大切、でも自分の時間も同じくらい大切」という思いでプライベートの時間を大切にしながら、整備士としてのキャリアを築きたい方に理想的な環境です。

■協調性を大切にする風通しの良い職場
チームワークを重視しています。自分の意見を伝え、周りの意見も尊重できるような円滑なコミュニケーションを大切にするなど、お互いにサポートし合いながら最高のサービス提供を目指せる温かい雰囲気の職場です。

従業員数

209名(2025年7月現在)

平均年齢

35歳