求人情報

休日休暇: 年間108日／（内訳）週休2日制（水曜定休および第1，3火曜定休、火水連休あり）、8日間程の大型連休年3回（年末年始、GW、夏期休暇）、有給休暇・特別休暇・慶弔休暇・誕生日休暇・育児・介護休暇

給与モデル: 賞与：2回計4.70ヶ月分（前年度実績）
年収例：360万円(基本給・賞与・手当・残業・交通費含む)　　30歳　10年経験　2級整備士　主任

諸手当: 通勤手当(上限24，500円/月)、役職手当、技能手当（14，000円）、家族手当(配偶者：14，000円/月、その他：4，000円/月人数の上限なし)、扶養手当、各種販売報奨金等

企業情報

事業内容: ＜事業内容＞
・長野県内におけるスバル全車種及び他銘柄を含む各種中古車、部品用品の販売自動車整備全般（車検点検一般整備）
・損害保険および生命保険代理店業務

＜沿革＞
・2008年10月　設立

企業の特徴: 【企業概要】
■同社はスバルの特約店として、長野県内に16拠点展開をしております。SUBARU社は航空機メーカーが前身であり、水平対向エンジンや運転支援システムアイサイトを開発、国際ラリー選手権への参加も行うなど、独自技術力の高さが特徴です。常にその操作性や正確性などを追求したものづくりが根幹に有り、その販売会社についてもお客様に「安心と愉しさ」を提供するという強い思いを持っています。

【技術をしっかり学べる教育・研修制度】
■同社は、マネジメント層から若手層まで各段階でスペシャリストから研修を受けることのできる「スバルアカデミー」、整備技術に特化し、詳細まで丁寧に指導を受けることのできる「サービス教育課研修」、現場で先輩から指導を受けることのできる「OJT研修」の3本柱で教育・研修に力を入れています。中途入社の方でも、スキルに合わせて研修を行い、技術力を高めることが出来る環境があります。技術力が認められた方はメーカー側への研修（自動車開発研修／航空機開発研修など）への参加やニュルブルクリンク24時間耐久レースのメカニックへのチャレンジも可能です。