株式会社甲信マツダ 諏訪店

職務内容

■同社指定工場のメカニックとして整備・鈑金業務全般を担当していただきます。

【具体的には】
・自動車の車検業務、法定点検業務
・一般整備
・消耗部品の交換等
・鈑金作業等

必要な経験・資格

【必須要件】
■3級自動車整備士以上

勤務地

〒392-0013
長野県諏訪市沖田町3-84

就業時間

9:30～18:10

休日休暇

年間112日／（内訳）火曜水曜定休(※店舗によって異なる)・その他シフト制、GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇

年収

330万円～450万円

給与モデル

賞与：4.5ヶ月(昨年度実績)
年収例：平均年収（月収+賞与）時間外除く
20代：3，263，660円、30代：4，045，982円、40代：5，194，506円、50代、5，089，492円

諸手当

通勤手当(上限4万5千円/月)

福利厚生・待遇

退職金、社員割引(車両、メンテナンス、部品など)、甲信マツダ労働組合

保険

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金

取扱メーカー

マツダ

企業名

株式会社甲信マツダ

事業内容

＜事業内容＞
マツダ車・各メーカー中古車の販売
部品・用品の販売
車検・点検整備
板金・塗装
自動車保険代理店業務

＜沿革＞
1956年6月 設立

企業の特徴

【企業概要】
■同社は設立から60年以上の歴史があり、長野県18店舗、山梨県5店舗展開しているマツダの正規ディーラーです。「みんなの笑顔がつながる会社」を目指して日々活動しています。お客様も地域の皆さんを笑顔にすることで、会社をとりまく人々の幸せを叶えていける存在でありたいと考えます。その中で社員の高い満足が継続されりがいをもって活き活きと働くことができるよう、心身ともに働きやすい環境づくりを推進しています。

【社風・風土】
■同社の魅力の1つが風通しの良さです。今後も風通しの良い会社であり続けるために年に一度、全社員が集まる「ビジョンミーティング」という会議を設けています。そこで部門・役職・経験年数・店舗をスクランブルしたグループを作り、「KSビジョン実現の為にどのような行動をすれば良いか」という話し合いを行っております。店舗では、スタッフ全員によって業務や職場環境改善のための「クリアミーティング」を定期的に開催し、その場に担当の本社スタッフも同席する事で店舗と本部の情報共有と相互理解を図っています。社員同士、称讃の言葉を贈り合う「スマイルカード」によって感謝の気持ちを大切にし、有給取得や健康診断受診の推進など、社員が安心して働き続けるための取組みも行っています。

【心技の育成を目標にしたキャリアプラン】
■マツダ独自の価値観に基づいて、お客様の信頼を得るため「心技の育成」を目標に人材育成に力を入れています。継続的な成長確認を通じて研鑽に励み、社員が共に教え・高め合いながら業務を推進していきます。メカニックにおいては段階ごとに細かくミッションを設定しており、「新人サービススタッフ研修」から始まり「エンジニア資格C級～A級チャレンジ期間」、「サービスマネージャー」、「店長」、「本部スタッフ」とキャリアを描くことが可能です。

従業員数

525名(2020年2月現在)