求人情報の一部をご紹介しております。求人への応募をご検討いただく際にはより詳細な内容をお伝えいたします。
- 年収
- 360万円~600万円
- 勤務地
- 大阪府茨木市西河原2丁目11-29
- 募集職種
- サービスフロント
求人情報
- 職務内容
- ■サービスフロント業務全般を担当していただきます。
【具体的には】
・接客・来客対応
・故障や不具合に関するお問合せ対応
・整備に関する見積り作成業務
・整備の予約受付
などをお任せします。
顧客と接する重要なポジションです。整備・修理のスケジュール管理、顧客への整備・修理内容の説明。
フロント経験者はもちろんですが、メカニックからキャリアチェンジに挑戦したい方も大歓迎です。
- 必要な経験・資格
- 【必須要件】
■なし
【歓迎要件】
■サービスフロントのご経験をお持ちの方
- 勤務地
- 〒567-0023
大阪府茨木市西河原2丁目11-29
- 就業時間
- 9:00~18:00
- 休日休暇
- 年間110日/(内訳)水曜、もう1日はシフト制、夏季休暇、年末年始、有給休暇(入社6ヶ月経過後10日~最高20日)
- 年収
- 360万円~600万円
- 給与モデル
- 上記年収は月間20~40時間程度の残業手当を含みます。
■モデル年収:350万円/24歳/(6年目)
※賞与は企業・拠点の業績、昇給は業績・能力によって決定します。
- 諸手当
- 通勤手当、家族手当、資格手当(3級5000円2級15000円検査員30000円)
- 福利厚生・待遇
- 資格取得支援制度、社員割引制度(車購入、車検・点検料金優遇)
- 保険
- 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
- 教育・研修
- 理念研修、専門研修
- マイカー通勤
- 可
- 取扱メーカー
- レクサス、トヨタ、日産、ホンダ、マツダ、スバル、スズキ、三菱自動車、ダイハツ
企業情報
- 企業名
- cars株式会社
- 事業内容
- <事業内容>
■自動車事業部門(Car Alliance Member Program/次世代自整業勉強会、コンサルティングサービス、中古車 個人間 売買仲介サービス)
■管理部門
■IT関連(システム開発 等)
<沿革>
・1960年 創業
・2007年 藤堂高明が社長に就任
・2016年 年商30億円弱、14店舗を展開し、勢力的にM&Aを行う
・2019年 グループ企業10社、グループ30拠点まで拡大。IT、AI開発事業へ着手
・2022年 株式会社ファーストグループからcars株式会社に名称変更
- 企業の特徴
- ■業界特化型の管理システムを開発するIT企業が運営する、整備工場でのお仕事です。
■車のセールス・メンテナンス・リペア等、グローバルカーライフテックサービス「cars(カーズ)」を通じて、スマートカーライフ全般を豊かにするお手伝いをしています。
■従業員の希望を最大限考慮したジョブローテーションが可能であり、望まない転勤や異動はありません。自動車整備士以外の仕事にキャリアアップすることが可能です。社内風土としてもジョブローテーションを積極的にサポートしています。
■充実した専門研修&資格取得支援制度があります。自動車整備業の成長のために若手の育成を重視しており、無資格で入社後、整備士として活躍している社員も多数いらっしゃいます。資格取得のための試験に合格した場合、会社が費用を負担致しております。また、外部の勉強会への参加中も就労扱いとなる為、大事な休日や収入を減らすことなく、自身の学びに集中することができます。
- 従業員数
- 221名(2022年3月現在)
- 平均年齢
- 42歳
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