アウディジャパン販売株式会社 アウディ豊洲店
- 年収
- 400万円～1000万円
- 勤務地
- 東京都江東区豊洲1-2-38
- 募集職種
- セールス
求人情報の一部をご紹介しております。求人への応募をご検討いただく際にはより詳細な内容をお伝えいたします。
情報確認日
求人ID：385023
株式会社シュテルン中央 メルセデス・ベンツ豊洲 有明サービスセンター
日本最古のメルセデス正規ディーラー！給与高水準✕富裕層顧客
22歳2年目500万円（満額賞与込み）の実績あり。高給与を狙う方にオススメの求人です。
- 正社員
- 輸入車ディーラー
- 休み多め
- 土日祝いずれか休み
- 年収
- 340万円～750万円
- 勤務地
- 東京都江東区東雲2-14-33
- 募集職種
- サービスフロント
求人情報
- 職務内容
- ■ドイツ製プレミアムブランド「メルセデス・ベンツ」にてフロント全般の仕事です。
【具体的には】
・車検および定期点検時の見積り、部品交換の提案
・来客時の受付および車検整備等の予約管理
・メカニックへの作業指示および車輌受渡し、並びに部品手配
・見積書、請求書の作成
※来店する顧客に対して気持ちよく帰ってもらえるようホスピタリティを持って対応いただきます。
＜一日の流れ＞
・掃除等を行い、開店に向け準備
・開店後は、顧客対応（受付／問診／症状のチェック、各種説明や案内、見積書の作成、修理完了連絡等）やメカニックへの連絡伝達
・予定表確認、リストチェック、代車準備、部品発注等を行い、翌日の準備
【年齢に縛られず高給与を狙える】
首都圏屈指の高給与で、チームで目標達成するとインセンティブが支給されます。
・21歳1年目年収380万円（夏の賞与なし）
・22歳2年目で500万円（満額賞与込み）
・役職有りで年収850万円の方も在籍
【日本最古のメルセデス専売正規ディーラー】
メルセデス・ベンツの日本国内専売正規ディーラー第1号店として、1989年にオープンしました。歴史がある由緒正しい企業です。
- 必要な経験・資格
- 【必須要件】下記全てを満たす方
■普通自動車免許(MT)
■自動車整備士2級以上
【歓迎要件】
■サービスフロント経験（2年～）
- 勤務地
- 〒135-0062
東京都江東区東雲2-14-33
※転居を伴う移動なし
※別拠点への配属可能性もございます。
- 就業時間
- 9:00～17:30
- 休日休暇
- 年間115日／（内訳）週休二日制(水曜定休+シフト制) ※指定有給5日込、夏季休暇、GW休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
- 年収
- 340万円～750万円
- 給与モデル
- ■モデル年収
21歳1年目380万円（夏の賞与なし）
22歳2年目500万円（満額賞与込み）
役職有りで850万円の方も在籍
- 諸手当
- 通勤手当(全額支給)、家族手当、メカニック手当（20，000円/月）、資格手当(2級整備士手当 10，000円/月、検査員手当 15，000円/月）、時間外手当、皆勤手当、インセンティブ
- 福利厚生・待遇
- 退職金、財形貯蓄、資格取得、車両購入割引制度、工具一部支給、制服貸与、社内表彰制度、入社時に年次有給休暇10日付与
- 保険
- 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
- 教育・研修
- メーカー研修
- マイカー通勤
- 不可
- 取扱メーカー
- メルセデス・ベンツ
企業情報
- 企業名
- 株式会社シュテルン中央
- 事業内容
- ■メルセデス・ベンツの新車・中古車の販売
■自動車の整備・板金修理
＜沿革＞
1946年 創業
1988年 設立
- 企業の特徴
- 【概要・特徴】
■創業35年以上の歴史を持つ、メルセデス・ベンツの正規ディーラーです。東京都中央区新川と江東区豊洲に2店舗を展開。両拠点は車で15分以内の距離のため、効率よく連携しています。優秀販売店賞を複数回受賞するなど、高いレベルの販売力・サービス力を有しています。
【働く環境】
■働きやすい環境
有給休暇は入社時に10日付与など、休日・休暇面、資格手当・役職手当・家族手当・皆勤手当・時間外手当などの手当面、整備インセンティブ・退職金・財形貯蓄などの制度面がすべて充実しています。
■冷暖房完備で快適な環境
社員の働き易い環境作りに注力。工場は室内で冷暖房が完備され、メカニック作業スペースは1人1リフトと、年間を通じて快適に業務に取り組めます。
■ワークライフバランスを整えやすい
休日は水曜休みとシフト制で、土日に休む方が多く、家族や友人との時間を大切にすることができます。また、「20時には退社するように」と言われており、20時以降の残業は上司申請が必要です。会社として、「残業はなければないほど良い」という考えで、残業を減らしていく方針です。
【方針】
■今後は、個人・法人双方の顧客と社員の満足度の両立を図り、機器面・作業環境面双方の工場設備の充実とそれに伴う顧客へのサービス拡充を継続し、シェア拡大を図っていく予定です。
- 従業員数
- 82名
