イノアック

■同社にて、社内生産設備の以下業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・定期整備、定期点検、部品類の定期交換
・故障の修理
・設備の改善・改造
・予備部品の管理など

【キャリアパス】
一例
・～6ヶ月　試用期間、保全・点検作業のサポート、業務の流れ・仕組みを習得。
・～5年　　保全作業の従事
・～10年　 部内ローテーション（保全課⇔設備技術課）

【部門の業務内容】
ポリウレタン生産設備の維持更新
・設備の計画修理・点検（予防保全）
・設備故障時の修理（事後保全）
・設備の部品交換、調整（予知保全）

■同社にて、以下の業務をご担当いただきます。※2つの課で募集しており内容が異なります。

【具体的には】
□1課求人内容　部門の研究対象
　（1）シリカエアロゲル複合材料の研究開発
　（2）ケミカルリサイクルを始めとしたウレタンフォーム製造のCO2削減技術開発
　（3）放熱性などの機能性ウレタンエラストマーの開発
※入社直後はスペシャリストとして開発をリードしていただきます。同社に慣れてきた頃合いを見てピープルマネジメントを伴う管理職をご担当いただきます。

□2課求人内容　開発領域
　（1）ウレタンフォームの高機能化
　（2）環境・リサイクルのための新規接着技術開発
　（3）車両部材向け新素材・プロセスの先行開発
※ご経験次第でチームリーダをご担当いただきます。

同社グループ会社のBIP社に出向し、以下の業務をご担当いただきます。
ポリウレタンフォーム原料開発及びテクニカルサービス業務。顧客の要望に対し、原料に独自のカスタマイズを加えて作り変え、オーダーメイドの製品として提供していきます。
原料の開発、立上げにおいては、ラボ評価に加え、分析、設備による試作、顧客でのライントライを実施します。立上げ後は、継続して顧客の生産について原料面だけでなく設備面も含めたトータル的なフォローをしていきます。

【具体的には】
ポリウレタン原料の開発及びテクニカルサービス業務
・ポリウレタン原料の基礎開発
　　（軟質、硬質、エラストマーと幅広い分野の開発）
・新製品の立ち上げ（顧客での試作や製品の立ち上げ）
・リサーチ業務
　　（同社や関連会社との技術交流会、国内・海外展示会の視察）
・開発の為の分析業務
　　（FT-IT、GCC等の分析機器を用いて開発原料の解析）
・顧客のテクニカルサポート業務
　　（既存顧客の品質改善のアドバイス、トラブルフォロー、教育）

■キャリアパス
入社後は、OJTによるウレタンの幅広い基礎知識習得及び技術本部の流れを把握してもらえるとともに必要な資格を随時取得してもらいます。その後は、開発業務を担当しながら、開発業務のノウハウ、計画立案から立上げまでを学び、スキルアップを目指します。経験を積んだ後は、開発業務をまとめるチームリーダーとして活躍いただきたいです。

■同社にて、社内生産設備の以下業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・改造、改善業務
・新規製造ラインの開発・立上げ業務
・新規設備の調達・立上げ業務
・国内・海外工場の支援業務

【キャリアパス】
一例
・～6ヶ月　試用期間、先輩社員について業務の流れや仕組みを習得
・～3年　　国内事業所にて、設備改善テーマや新規ラインの立ち上げ業務に従事
・～10年　 国内大型プロジェクト、国内関連会社及び海外関連会社への 技術支援業務

【業務のやりがい】
・ウレタン製造はニッチ産業であり、まだ世にない自分のアイデアを活かした独自の工程設計ができます。
・同社グループ内の他の事業部との技術交流もあり、多角的な視点を持つことができます。

■同社にて、プロセスエンジニアとしてご経験やスキルに応じて下記の業務を徐々にご担当いただきます。

【具体的には】
・生産プロセスの最適化／管理
・生産プロセスの安全／継続的改善とその導入・標準化(文章化)
・生産プロセスの事業計画の推進、予算管理
・プロセス安全プログラム、SHEレビュー、プラントのMOCを調整する。
・トラブルシューティング／パフォーマンスを監視しプロセス安全の問題を特定する
・製造に携わる人材の教育・育成

【求人者のキャリアパス】
製造部門のプロセスマネージャーを経験し、必要に応じて社内製造部門の経験を経て、英語力を高めてグローバル人材としてプラント責任者へのキャリア構築が可能

【やりがい】
今後は自社設備のIoTや製造DXを推進していきたいと考えており、設備の改善にとどまらない新しい企画を提案し、立ち上げていくことが可能です。

【部門の業務内容】
ポリウレタン材料メーカーである同社の社内の製造設備(化学製品の配合設備等)の設備改善・新規設備立上げを行って頂きます。
既存設備の変更や新規設備に関しては、企画から立上げ業務に携われるため自分で考えたアイデア等を設備へ展開することができます。

【配属部門の強み】
ポリウレタン製造・販売のリーディングカンパニーであり、且つ総合化学メーカーを親会社に持つことで、世界最先端のSDGｓ活動知識５０：５０JVならではの自己開発が可能。
両親会社から得られる知識と経験は、大手企業のノウハウを世界標準で習得。海外グループ会社とのネットワーク構築。